Заключать ли с физическим лицом новый договор подряда, если его повторно нанимают для выполнения работ?
Добрый день! С физ. лицом был заключен договор подряда с января по февраль 2015 года, работы выполнены, все оплачено. Сейчас это физ лицо, опять будет выполнять у нас работы, как лучше сделать заключить новый договор подряда или доп соглашение? Я за новый договор, это уже другие сроки и суммы, у нас куратор договора настаивает на доп соглашении. Как правильно, есть ли риски?
Comments
-
Здравствуйте.
Посмотрите дату окончания срока действия в ранее заключенном договоре. Закончился - никакие доп.соглашения текущим периодом к закрытому договору подписать не получится. -
Добрый день.
Если это новый объем работ,то лично я за новый договор подряда. Считаю, что доп. соглашение к договору подряда было бы уместно, если происходит изменение условий основного договора подряда. Например по каким-то причинам происходит увеличении цены договора, как вариант в связи с увеличением объема работ. Полностью Вас поддерживаю, что в Вашем случае должен быть заключен новый договор подряда "это уже новые сроки и суммы" и рисков меньше в переквалификации его в трудовой договор.
Договор ГПХ с ежемесячной оплатой -
Спасибо большое!
