Документальное оформление деятельности организации на ОСНО

Comments

• Цитата: Здравствуйте!!!! Наша организация перешла с УСН на Основную систему налогообложения. Я начинающий бухгалтер и толком ни кто ни чего не подскажет.!!!!! Кто чем может подскажите🙏 раньше бухгалтерский учет не велся, кроме как кассы . в организации был только 1 человек. Подскажите с чего начинать какие приказы, документы, отчеты делать, если можно то ссылки на бланки, может быть статьи. коротко об организации. Деятельность : сдача в аренду автотранспорта с экипажем. кол-во сотрудников 8 человек. (директор- по решению, 1 механик, 6 водителей.) весь автотранспорт взят у физ лиц в аренду так сказать (принадлежит родственникам учредителей.)вот форму бы договора. Учетную политику как составить ? пример бы то же или образец.😀 по кадрам : 1 заявление, приказ о принятии на работу, трудовой договор (образец или бланк- как составить.)штатное расписание нужно же (образец или бланк). должностные инструкции (образец и бланк), договор материальной ответственности нужен с водителями , что им вручается автотранспорт (образец желательно). если склада нет- нужен ли приказ о назначении МОЛ? и как списывать запчасти купленные акта? треюование накладные? приходные ордера ? конкретно какие документы нужны что бы расходы были приняты к учету?УЖАСНО БОЮСЬ НАЛОГОВОЙ ПРОВЕРКИ И ХОЧУ ВСЕ ПРИВЕСТИ В ПОРЯДОК КАК НАДО!!! по учету расхода ГСМ какие документы? в путевых листах обязательно проставлять начисленную з.п? Журнал учета путевых листов нужен? ГСМ получают на АЗС, в конце месяца поставщик предоставляет СЧ-ФАКТУРУ и реестр за каждый день , за каждую выдачу. нужно ли вести карточку учета ГСМ на каждую единицу автотранспорта?По з.п. каие документы должны быть. У на с получается что работникам платят только оклад. Директор сказал что переработки и т.п. он сам оплатить. как правильно это все оформлять- ведь в путевых листах видно что машина работала допустим 24 часа.Пока вот эти вопросы!!!!

  
  
  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме. Пожалуйста, подумайте над формулировкой вопросов. Ведь от этого зависит ответ.
• Добрый день.
  Главное - не паниковать и вдумчиво и внимательно относиться к тому, что делаете.
  Вы как давно пришли в эту организацию бухгалтером?
  И есть ли хоть какой-то опыт работы в бухгалтерии (если да, то какой) - просто чтобы понимать, о чем и как Вам писать.
  
  Нужно было восстановить остатки по счетам на 01.01.2013 года. Делалось это при переходе с УСН на ОСНО (в отсутствие прежде полноценного учета) путем проведения инвентаризации. Была она у вас сделана?
  
  Первичные документы с 1января формируются правильно, с выделением НДС?
  
  Новые сотрудники приняты на работу уже в 2013 году?
• Работала на ОСН в другой организации 2 года приблизительно помню что и как, но особо главный бух.галтер не подпускал к документам. в организации этой второй год. остатки все сделала. на начало . занесла в программу. все выставленные счета фактуры по выполненные работам , все с ндс . за первый квартал отчитались. но весь учет в программе. на бумажных носителях ни чего почти нет. Есть только счета фактуры, книга покупок и продаж.,приказ о принятии директора, приказы о принятие на работу водителей. заявления от них, трудовые договора. я так понимаю надо штатное расписание еще утвердить? должностные инструкции сделать? сейчас мучаюсь над приказом об учетной политике. совсем с ней запуталась.
• Цитата: Работала на ОСН в другой организации 2 года приблизительно помню что и как, но особо главный бух.галтер не подпускал к документам.

  Ничего, это все равно опыт. Справитесь.

  Цитата: в организации этой второй год. остатки все сделала. на начало . занесла в программу.

  Очень хорошо. Текущие операции, я так понимаю, тоже сейчас последовательно все отражаете.

  Цитата: все выставленные счета фактуры по выполненные работам , все с ндс . за первый квартал отчитались.

  Отлично.

  Цитата: но весь учет в программе. на бумажных носителях ни чего почти нет. Есть только счета фактуры, книга покупок и продаж.,приказ о принятии директора, приказы о принятие на работу водителей. заявления от них, трудовые договора.

  Договоры должны быть в печатном виде обязательно, акты выполненных работ, акты приема-передачи ТС в аренду и обратно. Документы подписываются обеими сторонами договора. Путевые листы вы оформляете или арендаторы сами это делают? Табели учета рабочего времени водителей на основании чего заполняете?

  Цитата: я так понимаю надо штатное расписание еще утвердить? должностные инструкции сделать?

  Организационно-распорядительные и кадровые документы здесь (в этой теме) обсуждать не будем - это предмет совершенно отдельного разговора. Читайте правила форума. Предварительно попробуйте поискать обсуждения через строку поиска (набирая в ней ключевые слова вопроса) - обсуждали совершенно точно, ответы там были полными и весьма объемными; думаю, что найдете.

  Цитата: сейчас мучаюсь над приказом об учетной политике. совсем с ней запуталась.

  Сразу разделите учетную политику (УП) для бухгалтерского и налогового учета. Пишите как две совершенно отдельные главы (или даже как две отдельные УП). Загляните в раздел "Бланки" на нашем сайте, поищите там: активисты выкладывали свои образцы, чем-то наверняка можно воспользоваться, взяв за основу.
  
  P.S. Случайно наткнулась на это обсуждение, где есть масса ссылок, явно полезных для Вас.
• Путевые листы мы то же ведем, но по ним только списание ГСМ учитываем. Пытаюсь найти статью где прописано правильное заполнение путевых, и правильное оформление списание ГСМ.
  по поводу табеля. ведем на основании ведемости учета раб.времени - но ставим там 8 часов работы и оплата у всех только оклад.(считаю это не правильно, но с начальством не поспоришь). в путевых отработанное время водителей не ставим. стоит только когда машина отработала. правильно ли это? просто я считаю проверяющие спросят путевые- в них написанно машина отработала 24 часа. сразу же понятно что и водитель 24 часа работа. как быть?
• Цитата: Путевые листы мы то же ведем, но по ним только списание ГСМ учитываем. Пытаюсь найти статью где прописано правильное заполнение путевых, и правильное оформление списание ГСМ.

  Наберите в строке поиска слова "оформление путевых листов" и выберите справа закладку "Найдено в разделах: Новости и статьи".
  

  Цитата: по поводу табеля. ведем на основании ведемости учета раб.времени - но ставим там 8 часов работы и оплата у всех только оклад.(считаю это не правильно, но с начальством не поспоришь).

  Если это соответствует действительности, то все в порядке. А вот если нет, то проблема. Дело в том, что к работе водителей предъявляются особые требования (по правилам безопасности они должны делать перерывы для отдыха через определенное время, а также не иметь больших переработок). Здесь обсуждать данный вопрос больше не будем, изучите эту тему.

  Цитата: проверяющие спросят путевые- в них написанно машина отработала 24 часа. сразу же понятно что и водитель 24 часа работа.

  А как так получается: водители работают посменно или неправильно заполняется путевой лист? Или на самом деле бывает, что водитель полные сутки за рулем?
  Обсуждать этот вопрос в данной теме также нам не позволяют правила форума, но для себя задумайтесь обязательно. Если есть необходимость что-то уточнить - задайте отдельный вопрос.
• Спасибо огромное!!!! все понятно и доступно. ссылки очень помогли.👏 ... начнем работу))) если будут вопросы , знаю к кому обратиться. 😉 💐