Справка о среднем заработке для фонда занятости: какой период учесть для расчета среднего заработка после отпуска по уходу за ребенком?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: какой период взять для расчета среднего заработка для справки в фонд занятости работнице, которая приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет 15.11.2019г., но отработав 3 раб.дня уволилась. Отпуск по уходу до 1,5лет длился с 07.09.2018 по 14.11.2019г. Уволена 19.11.2019г.

  когда были последние начисления по зарплате? Берете этот месяц и два предыдущих.
  

  Цитата: 3. Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.5.В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
• Цитата: когда были последние начисления по зарплате?

  в ноябре 2019г. с 15 по 19.11.2019г.( 3 раб дня) и до декрета с 01.01.2018 по 25.02.2018г.
• Цитата: и до декрета с 01.01.2018 по 25.02.2018г.

  значит для расчета среднего заработка  берете период 01.01.2018 - 28.02.2018
• nataliа_1505,  спасибо большое за помощь! А начисление за ноябрь 2019 не учитывать?
• Цитата: А начисление за ноябрь 2019 не учитывать?

  нет. Увольнение в ноябре. А берется заработок за период, предшествующий увольнению.
• Цитата: нет. Увольнение в ноябре. А берется заработок за период, предшествующий увольнению.

  Спасибо огромное!